Assessoria Para Gestão de Terceiros
Com as recentes alterações legislativas, a contratação de mão de obra terceirizada tornou-se cada vez mais atrativa para a empresa, objetivando principalmente economia de recursos. Desde que realizada de acordo com as exigências da lei, a terceirização torna-se uma forma de contratação vantajosa para a empresa.
Este cenário requer uma criteriosa avaliação das empresas prestadoras de serviços e uma competente redação dos contratos, sempre observando o desenvolvimento operacional desejável e as implicações jurídicas decorrentes dessa relação, de forma a minimizar os riscos do processo de contratação de terceiros.
Uma gestão efetiva dos terceiros envolve ações como:
• Elaboração e/ou revisão de contratos de terceiros, como representantes comerciais, trabalhadores temporários, autônomos e prestadores de serviço em geral, bem como análise dos distratos, termo de transação e recibos de pagamento, visando a proteção da empresa contra a formação de possíveis vínculos empregatícios;
• Análise de todo o procedimento administrativo utilizado na relação entre a empresa contratante e os terceirizados;
• Análise do contrato adequado para a necessidade da empresa, de forma a auxiliar na tomada de decisão quanto à melhor forma de contratação;